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* Para empresarios individuales
** Para proveedores de personal de eventos / Compañías locales de personal, etc.
• Ha realizado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene experiencia en liderar equipos.
• Tiene experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.
• Tiene un amplio conocimiento de todos los temas en el área de tecnología de eventos, así como un buen conocimiento de todos los demás oficios que están presentes en los eventos.
• Sabe exactamente qué leyes, reglamentos y reglas deben seguirse, y puede seguir y supervisar los pasos relevantes.
• Es capaz de preparar una evaluación de riesgos.
• Después de su formación oficial, ha adquirido al menos 2 años de experiencia laboral en un papel de liderazgo dentro de la industria de la tecnología de eventos.
• Ha dirigido equipos de al menos 10 miembros en varias ocasiones.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral extensa como Jefe de Producción.
• Ha dirigido proyectos que involucraron al menos a 25 miembros del personal y ha sido responsable de todas las tareas relacionadas con el proyecto.
• Ha adquirido al menos 5 años de una amplia experiencia laboral como Jefe de Producción.
• Ha dirigido proyectos que involucraron al menos a 50 miembros del personal y ha sido responsable de todas las tareas relacionadas con el proyecto.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Puede preparar horarios de trabajo, listas de personal, planes de ensayo, etc. de forma independiente.
• Es un estudiante de eventos / medios de comunicación o ha adquirido experiencia laboral relevante y estaría interesado en unas prácticas o trabajar como ayudante con nosotros.
• Ha adquirido al menos 1 año de amplia experiencia laboral como ayudante de producción.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene experiencia en liderar técnicos, así como personal de carga y descarga.
• Puede planificar, ejecutar y monitorear los requisitos específicos de iluminación.
• Tiene un profundo conocimiento técnico de la ingeniería eléctrica, así como un buen conocimiento del producto en el campo de la tecnología de iluminación.
• Después de su formación, ha adquirido al menos 2 años de una amplia experiencia laboral en el campo de la tecnología de iluminación.
• Ha dirigido numeroso personal de carga y descarga / técnicos de escenario en múltiples ocasiones, mientras es responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como jefe de equipo de iluminación.
• Ha dirigido múltiples proyectos que involucraron al menos a 10 miembros del equipo de iluminación y fue responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como jefe de equipo de iluminación.
• Ha dirigido varios proyectos que involucraron al menos a 20 miembros del equipo de iluminación y fue responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Completó una formación de al menos 2 años en el campo de la electricidad o tiene experiencia laboral equivalente demostrable.
• Tiene experiencia en liderar técnicos y personal de carga y descarga.
• Puede planificar, ejecutar y monitorear requisitos específicos de iluminación.
• Tiene un amplio conocimiento técnico de ingeniería eléctrica y un buen conocimiento del producto en el campo de la iluminación de TV / Cine.
• Después de su formación, tiene un mínimo de 2 años de amplia experiencia laboral en el campo de la iluminación de TV / Cine.
• Ha dirigido numeroso de personal de carga y descarga / técnicos en varias ocasiones en las que fue responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Tiene un mínimo de 3 años de amplia experiencia laboral como Jefe de Iluminación / Técnico Jefe de Iluminación (TV / Cine).
• Ha liderado varios proyectos en los que participaron un mínimo de 3 miembros del equipo de iluminación y fue responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Tiene un mínimo de 5 años de amplia experiencia laboral como Jefe de Iluminación / Técnico Jefe de Iluminación (TV / Cine).
• Ha dirigido varios proyectos en los que participaron un mínimo de 6 miembros del equipo de iluminación y fue responsable de los respectivos sistemas de iluminación.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un exhaustivo conocimiento técnico de la ingeniería eléctrica, así como un buen conocimiento del producto en el campo de la tecnología de iluminación.
• Ha adquirido experiencia como técnico de iluminación durante su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnico de iluminación después de completar formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnico de iluminación después de completar su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros técnicos de iluminación.
Tiene muy buenos conocimientos en los siguientes campos:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en materia técnico o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente en la industria de eventos.
• Tiene un exhaustivo conocimiento técnico de la ingeniería eléctrica, así como del buen mantenimiento y conocimientos de reparación para luces móviles.
• Ha adquirido una amplia experiencia en el servicio / reparación de luces móviles durante su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral en el mantenimiento / reparación de luces móviles después de completar un formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral en el mantenimiento / reparación de luces móviles después de completar su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros técnicos.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de informática y ha adquirido experiencia en el sector de eventos. Alternativamente, tiene experiencia laboral en el manejo de redes de señales y datos dentro del sector de eventos.
• Ha adquirido una amplia experiencia en el área de tecnología de datos durante su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo comparable.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral en el área de tecnología de datos después de completar su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral en el área de tecnología de datos después de completar su formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros Técnicos de Redes.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Es una persona creativa con experiencia técnica en la programación de mesas de iluminación.
• Tiene un profundo conocimiento técnico de consolas y aparatos de iluminación.
• Ha adquirido una amplia experiencia en la programación de mesas de iluminación durante una formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha trabajado como Operador de mesas de iluminación para múltiples proyectos.
• Ha adquirido un mínimo de 3 años de experiencia laboral como Operador de mesa de iluminación.
• Ha sido responsable de Operador de mesas iluminación en varios proyectos.
• Tiene un mínimo de 5 años de experiencia laboral como Operador de mesas de iluminación.
• Ha sido responsable de Operador de mesas iluminación en varios proyectos.
• Tiene experiencia en dar instrucciones a otros operadores de mesas de iluminación.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
Descripción de los conocimientos:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido, tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene experiencia en liderar técnicos, así como personal de carga y descarga.
• Puede planificar, ejecutar y monitorizar los requisitos técnicos de sonido.
• Tiene un exhaustivo conocimiento técnico de la tecnología de sonido, así como un buen conocimiento del producto.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral en el campo de la tecnología de sonido después de completar una formación oficial.
• Ha liderado personal de carga y descarga / técnicos en múltiples proyectos mientras ha sido responsable de los respectivos sistemas de sonido.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como Jefe de equipo de sonido.
• Ha liderado equipos de al menos 6 miembros del equipo de sonido en múltiples ocasiones, mientras ha sido responsable de los respectivos sistemas de sonido.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como Jefe de equipo de sonido.
• Ha liderado equipos de al menos 10 miembros del equipo de sonido en múltiples ocasiones, mientras ha sido responsable de los respectivos sistemas de sonido.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido / o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento técnico de la tecnología de sonido y un buen conocimiento del producto.
• Ha adquirido amplias experiencias como técnico de sonido durante una formación oficial o ha adquirido experiencias similares durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnico de sonido después de completar una formación oficial o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnico de sonido después de completar una formación oficial o durante un tiempo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros técnicos de sonido.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido / eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento técnico en tecnología de radio frecuencia inalámbrica y un buen conocimiento del producto.
• Ha adquirido una amplia experiencia como técnico de sonido en radio frecuencia durante su formación o un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnico de sonido en radio frecuencia después de completar una formación o durante un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnico de sonido en radio frecuencia después de completar una formación o durante un periodo similar.
• Tiene experiencia en liderar otros técnicos de sonido en radio frecuencia.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido / eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento técnico de la tecnología de redes y de la tecnología de audio en red, así como un buen conocimiento del producto.
• Ha adquirido una amplia experiencia como técnicos de sonido especializado en redes durante su formación o en un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnicos de sonido especializado en redes después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnicos de sonido especializado en redes después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros técnicos de sonido especializados en redes.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Tiene amplia experiencia práctica como ingeniero de sonido FOH.
• Tiene un excelente conocimiento teórico de consolas de audio, accesorios y sistemas de altavoces.
• Su audición es excelente y puede evaluar la calidad del audio.
• Tiene al menos 3 años de experiencia laboral como ingeniero de sonido FOH.
• Has estado a cargo del sonido en múltiples eventos.
• Tiene al menos 5 años de experiencia laboral como ingeniero de sonido FOH.
• Con frecuencia ha estado a cargo del sonido en los eventos.
• Tiene experiencia en instruir a otros miembros del equipo de sonido.
• Tiene al menos 8 años de experiencia laboral como ingeniero de sonido FOH.
• Con frecuencia ha estado a cargo del sonido en eventos con grandes espacios con un sistema de sonido altamente complejo.
• Tiene experiencia en instruir a otros miembros del equipo de sonido.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Tiene una amplia experiencia práctica como técnico de monitores.
• Tiene un excelente conocimiento teórico de consolas de audio, sistemas de altavoces y monitoreo.
• Su audición es excelente y puede evaluar la calidad del audio.
• Tiene al menos 3 años de experiencia laboral como técnico de monitores.
• Ha estado a cargo de los motores de sonido en múltiples eventos.
• Tiene al menos 5 años de experiencia laboral como técnico de monitores.
• Con frecuencia ha estado a cargo de la mezcla de monitores en los eventos.
• Tienes experiencia en instruir a otros miembros del equipo de sonido.
• Tiene al menos 8 años de experiencia laboral como técnico de monitores.
• Con frecuencia ha estado a cargo los monitores de sonido en eventos con sistemas de monitoraje altamente complejos.
• Tiene experiencia en instruir a otros miembros del equipo de sonido.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido / o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento técnico en el ajuste de instalación de sistemas de audio y una muy buena comprensión del producto.
• Ha adquirido una amplia experiencia como técnico de sistemas y ajuste durante su formación o un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnico de sistemas y ajuste después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnico de sistemas y ajuste después de completar su formación o durante un periodo similar.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de sonido / eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene amplios conocimientos técnicos sobre sistemas de Intercom y un excelente conocimiento del producto.
• Ha adquirido una amplia experiencia como técnico de Intercom durante su formación o un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como técnico de Intercom después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como técnico de intercom después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Tiene experiencia en instruir a otros técnicos de Intercom.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Tiene un amplio conocimiento en todos los aspectos del Backline.
• Tiene experiencia en el trato con artistas.
• Ha adquirido al menos 3 años de experiencia laboral con Backline en eventos.
• Ha adquirido al menos 5 años de experiencia laboral con Backline en eventos.
• Ha adquirido al menos 8 años de experiencia laboral con Backline en eventos.
• Tiene experiencia en instruir a otros técnicos de Backline.
Tiene muy buenos conocimientos en los siguientes campos:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de video o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Está familiarizado con liderar personal de carga y descarga y técnicos.
• Puede planificar, ejecutar y monitorear de forma independiente los requisitos técnicos de video.
• Tiene un profundo conocimiento técnico de la tecnología de video y excelente conocimiento del producto.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral en el campo de la tecnología de video después de completar su formación o durante un periodo similar.
• Ha estado a cargo repetidamente de personal de carga y descarga / técnicos al mismo tiempo que ha sido responsable de los respectivos sistemas de video.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como Jefe de equipo de video.
• Ha dirigido equipos de al menos 5 miembros y ha sido responsable de los respectivos sistemas de video.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como jefe de equipo de video.
• Ha dirigido equipos de al menos 10 miembros y ha sido responsable de los respectivos sistemas de video.
• De 6 a 12 meses de experiencia mínima relevante.
• Comprensión de cómo montar / desmontar el sistema de módulos de LED.
• Conocimiento de los accesorios de volado y montado de pantallas de LED en suelo.
• Mínimo de 6 a 12 meses de experiencia relevante en el sector.
• Funciona bien bajo supervision.
•Como anteriormente.
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia relevante en el sector.
• Conocimiento básico de control de sistema. (inc mapa de píxeles).
• Entiende la señal de video.
• Limitaciones del equipo.
• Mostrar conocimientos de preparación.
•Como anteriormente.
• De 2 a 5 años de experiencia mínima.
• Buen conocimiento de mapeado de LED, incluyendo el rigging.
• Buen conocimiento de productos LED y capacidades.
• Buena entendimiento para encontrar fallos.
• Jefe de equipo de pequeños espectáculos.
• Capacidad para dirigir un personal de 2 a 6 miembros.
•Como anteriormente.
• 5 años de experiencia mínima relevante.
• Amplia experiencia en espectáculos.
• Experiencia como jefe de equipo.
• Experiencia en dirigir un personal de más de 6 miembros.
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• De 12 a 18 meses de experiencia relevante.
• Buen conocimiento de la tecnología de proyección.
• Conocimiento de señales de video.
• Configuración / alineación del proyector.
• Comprender las soluciones de Rigging.
• Como anteriormente.
• 2 a 5 años de experiencia mínima.
• Configuración de proyección múltiple (Inc. Blending).
• Mapping.
• Jefe de equipo o jefe de departamento de 2 a 6 miembros.
• Como anteriormente
• 5 años de experiencia mínima.
• Diseño de proyección.
• Experiencia de liderar equipos de 6+ miembros.
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas::
• Después de su formación, tiene mínimo 1 año de experiencia relevante.
• Capacitado en sistemas pequeños de cámaras (hasta 4 cámaras).
• Localización de averías.
• Como anteriormente.
• Después de su formación, tiene mínimo 3 años de experiencia relevante.
• Gestiona hasta 9 cámara simultaneas.
• Jefe de equipo y diseño del sistema.
• Buena comprensión de:
◦ Esquemas de video.
◦ Tipos de cámara.
◦ Señales y formatos de video.
◦ Mantenimiento del sistema.
• Como anteriormente.
• Experiencia mínima de 5 años relevante incluyendo transmisión.
• Gestión de DOP /visión directiva, requisitos / expectativas.
• Diseño de sistemas y breve experiencia de realización.
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia relevante en el área
• Buena comprensión del sistema y control. (inc Pixel layout)
• Entiende los tipos de señal de video y conexiones
• Limitaciones del equipo
• Mostrar programación
• Gestión de contenidos
•Como anteriormente
• De 2 a 5 años de experiencia mínima.
• Tendencia creativa
• Buena comprensión de:
◦ Diseño y diseño de video GFX
◦ Tipos de servidores de medios específicos (relevantes)
◦ Gestión de contenidos multimedia
•Como anteriormente
• 5 años de experiencia mínima.
• Experiencia de eventos / espectáculos a gran escala (32+ HD)
• Integración del sistema con otros departamentos (por ejemplo, Kinesys / TAIT Navigator)
• Sistemas de seguimiento en tiempo real (por ejemplo, BlackTrax)
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• De 6 a 12 meses de experiencia mínima relevante.
• Conocimiento de cómo montar / desmontar; Pantallas de plasma en soportes y pequeños sistemas de megafonía.
• Comprender la gestión de cables y la entrega cuidada / ordenada al cliente.
• Funciona bien bajo supervision.
• Como anteriormente.
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia relevante en el terreno.
• Comprensión básica de monitores de video, sistemas de megafonía, cableado, interconexión de computadoras.
• Conocimiento de los tipos de señal de video y cableado.
• Como anteriormente.
• De 2 a 5 años de experiencia mínima.
• Buena experiencia para encontrar errores.
• Jefe de equipo de espectáculo pequeño.
• Limitaciones del equipo.
• Mostrar conocimientos de preparación.
• Capacidad para gestionar de 2 a 6 miembros de personal.
• Como anteriormente.
• 5 años de experiencia mínima.
• Experiencia en diseño de sistemas.
• Breve cumplimiento.
• Gestión de las expectativas del cliente.
• Ejecución de sitios de varias salas (por ejemplo, sesiones plenarias + breakouts).
• Capacidad para gestionar 6 + miembros de personal.
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia relevante en el área.
• Amplio conocimiento de selectores y escaladores de video sencillos (por ejemplo, Barco PDS902)
• Comprensión de los tipos de señal de video y conectores
• Capaz de controlar EDID en el equipo del cliente, así como enseñar el equipo.
• Localización de averías.
• Limitaciones del equipo.
• Mostrar conocimientos de preparación.
• Como anteriormente
• De 2 a 5 años de experiencia mínima.
• Selectores, escaladores y mezcladores de video multidestino de gran formato (por ejemplo, Barco Encore / Spider X20)
• Jefe de equipo de pequeños espectáculos.
• Capacidad para gestionar de 2 a 6 miembros de personal.
• Como anteriormente.
• Mínimo 5 años de experiencia relevante.
• Amplio conocimiento de selectores y escaladores de video sencillos (por ejemplo, Barco E2 (apilado) Spider X80)
• Gestión de los requisitos / expectativas del cliente.
• Diseño de sistema y breve experiencia en realización.
• Buena comprensión de:
◦ Diseño de video GFX
◦ Media servers específicos (relevantes)
◦ Gestión de contenidos multimedia.
◦ Esquemas de video.
◦ Mapping.
Tiene buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Tiene un amplio conocimiento de los sistemas de control operativo, reproductores multimedia, etc.
• Ha adquirido una amplia experiencia como operador de video durante una formación o un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como operador de video.
• Tiene experiencia como responsable de sistema complejo de reproducción de video.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como operador de video.
• Tiene experiencia como responsable de sistema complejo de reproducción de video.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Tiene un amplio conocimiento como Operador de Media Server.
• Tiene experiencia en la creación de contenido multimedia.
• Es una persona creativa.
• Ha adquirido una amplia experiencia como Operador de Media Server durante su formación o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como Operador de Media Server.
• Maneja frecuentemente sistemas de control con múltiples servidores.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como Operador de Media Server.
• Con frecuencia maneja sistemas de control con al menos 8 servidores conectados.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de cámara, video o tecnología de eventos o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento del funcionamiento de las cámaras.
• Ha adquirido una amplia experiencia como operador de cámara durante una formación o durante un tiempo similar.
• Has adquirido una amplia experiencia como operador de cámara durante su formación o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como Operador de Cámara durante su formación o un tiempo comparable.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas::
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de producción o tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Está acostumbrado a tomar la iniciativa en todos los asuntos artísticos y organizativos de las producciones.
• Tiene al menos 3 años de experiencia laboral como Director de Producción / Video / Cámara.
• Tiene al menos 6 años de experiencia laboral como Director de Producción / Video / Cámara.
• Tiene al menos 10 años de experiencia laboral como Director de Producción / Video / Cámara.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de mezcla de video, cámaras o tecnología de eventos o en su defecto su currículum puede probar una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento en mezcla de video.
• Ha adquirido amplia experiencias como Mezclador de Video durante su formación o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como un mezclador de video.
• Con frecuencia maneja sistemas de control con al menos 6 cámaras y varios reproductores de video.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como un mezclador de video.
• Con frecuencia maneja sistemas de control con al menos 12 cámaras y varios reproductores de video.
Descripción de los conocimientos:
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de diseño de contenidos multimedia o en su defecto su currículum puede probar una experiencia laboral equivalente.
• Es una persona creativa.
• Ha adquirido una amplia experiencia como diseñador de contenidos multimedia durante su formación o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como diseñador de contenidos multimedia .
• Ha sido responsable del diseño general multimedia en los eventos.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como diseñador de contenidos multimedia.
• Ha sido responsable del diseño general multimedia en los eventos de forma regular.
• Ha dirigido a otros diseñadores de contenidos multimedia.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Puede probar un conocimiento especializado en el montaje de eventos y tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento en el área de cálculo.
• Está acostumbrado a planificar, ejecutar y supervisar proyectos de rigging.
• Sabe exactamente que leyes, reglamentos y reglas deben seguirse para que pueda seguir y supervisar los pasos relevantes para cumplirlos.
• Si es necesario, puede proporcionar los certificados relevantes para su trabajo.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como Rigger.
• Ha liderado una buen número de personal de carga y descarga / riggers en múltiples ocasiones mientras es responsable de todas las tareas de rigging relacionadas con este proyecto.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral como Head Rigger.
• Ha liderado equipos en múltiples ocasiones, al mismo tiempo que es responsable de todas las tareas relacionadas con el proyecto.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como Head Rigger.
• Ha liderado equipos de al menos 10 riggers en múltiples ocasiones, al mismo tiempo que es responsable de todas las tareas relacionadas con el proyecto.
Descripción de los conocimientos:
• Puede probar un conocimiento especializado en el montaje de eventos y tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento en el área de motores de velocidad variable. .
• Puede determinar lo que se necesita hacer en un trabajo de montaje y puede ejecutarlo de forma independiente.
• Sabe exactamente qué leyes, reglamentos y reglas deben seguirse para que pueda seguir y supervisar los pasos relevantes para cumplirlos.
• Si es necesario, puede proporcionar los certificados relevantes para su trabajo.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral como Rigger.
• Ha adquirido al menos 4 años de amplia experiencia laboral como Rigger.
• Ha sido el único responsable Rigger en múltiples ocasiones.
• Ha adquirido al menos 8 años de amplia experiencia laboral como Rigger.
• Ha sido el único responsable Rigger en múltiples ocasiones.
• Ha liderado equipos de rigging en múltiples ocasiones.
Descripción de los conocimientos:
• Puede probar un conocimiento especializado en el montaje de eventos y tiene un currículum que pruebe una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento en el área de motores de velocidad variable.
.
• Usted sabe exactamente qué leyes, reglamentos y reglas deben seguirse.
• Si es necesario, puede proporcionar los certificados relevantes para su trabajo.
• Ha adquirido al menos 1 año de amplia experiencia laboral como especialista en motores de velocidad variable.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como especialista en motores de velocidad variable.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como especialista en motores de velocidad variable.
Tiene muy buena experiencia trabajando con los siguientes sistemas:
• Ha completado una formación de al menos 3 años en el área de ingeniería eléctrica.
• Tiene un amplio conocimiento de los requisitos eléctricos en la industria de eventos.
• Sabe cómo planificar, instalar y monitorizar los sistemas de suministro / distribución de energía en eventos.
• No hay requisitos adicionales.
• Después de su formación oficial, ha adquirido un mínimo de 3 años de amplia experiencia laboral como electricista.
• Tiene experiencia trabajando con generadores de energía.
• Ha finalizado una educación superior, como por ejemplo una licenciatura o master en el campo de la ingeniería eléctrica.
• Después de su formación oficial, ha adquirido un mínimo de 5 años de amplia experiencia laboral como electricista.
• Tiene experiencia en la planificación, instalación y supervisión de sistemas complejos de suministro de energía, incluidos también generadores de energía.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de tecnología de redes / TI o en su defecto su currículum puede probar una experiencia laboral equivalente.
• Tiene un amplio conocimiento técnico de la tecnología de TI / red, así como un buen conocimiento del producto.
• Ha adquirido una amplia experiencia como técnico de TI / redes durante su formación o un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 2 años de amplia experiencia laboral como Técnico de TI / Redes después de completar su formación o durante un tiempo similar.
• Ha adquirido al menos 5 años de amplia experiencia laboral como Técnico de TI / Redes después de completar su formación o durante un tiempo similar.
• Tiene experiencia en liderar a otros técnicos de redes.
• Ha finalizado una formación como carpintero, constructor de escenarios o una profesión similar o ha adquirido experiencia laboral relevante de al menos 2 años.
• Ha adquirido una amplia experiencia laboral como Decorador / Montador de escenarios durante su formación oficial o durante una experiencia similar.
• Después de su formación oficial, ha adquirido un mínimo de 3 años de amplia experiencia laboral como Decorador / Montador.
• Ha asumido responsabilidades en ciertas secciones en los eventos.
• Después de su formación oficial, ha adquirido un mínimo de 5 años de amplia experiencia laboral como Decorador / Montador.
• Ha sido líder responsable del equipo para la decoración / construcción de escenarios en los eventos.
• Ha finalizado una formación como decorador o una profesión similar de al menos 2 años o ha adquirido experiencia laboral relevante.
• Ha adquirido una amplia experiencia laboral como Decorador durante su formación oficial o durante una experiencia similar.
• Ha adquirido un mínimo de 3 años de amplia experiencia laboral como Decorador después de su formación oficial o una experiencia equivalente.
• Ha sido responsable de la decoración de ciertas secciones en los eventos.
• Ha adquirido un mínimo de 5 años de amplia experiencia laboral como Decorador después de su formación oficial o una experiencia equivalente.
• ha sido líder del equipo responsable de los complejos requisitos de decoración en los eventos.
• Ha completado una formación de al menos 2 años en el área de eventos o logística.
• Tiene conocimientos técnicos de tecnología de eventos.
• Ha adquirido una amplia experiencia laboral como profesional de logística en el sector de tecnología de eventos, ya sea durante su formación oficial o durante una experiencia equivalente.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como profesional de logística en el sector de tecnología de eventos.
• ha sido designado para trabajar como profesional de logística para eventos en múltiples ocasiones.
• Conoce los equipos de PRG y los sistemas logísticos.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como profesional de logística en el sector de tecnología de eventos.
• Ha sido designado para trabajar como profesional de logística para eventos en múltiples ocasiones.
• Conoce los equipos de PRG y los sistemas logísticos.
• Tiene experiencia en liderar equipos logísticos.
• Está interesado en trabajar dentro de la industria de eventos.
• Tiene licencia para conducir camiones, categoría CE (clave 95) y tarjeta de conductor.
• Está preparado para trabajar horas irregulares y en todo momento.
• Tiene experiencia en la conducción de tractores con semirremolques.
• Puede instruir y supervisar los correctos procedimientos de carga y descarga.
• No hay requisitos adicionales.
• Ha adquirido al menos 1 año de amplia experiencia laboral como conductor de camión dentro de la industria de eventos.
• Ha adquirido al menos 3 años de amplia experiencia laboral como conductor de camión dentro de la industria de eventos.
• Está interesado en trabajar dentro de la industria de eventos y tiene la resistencia y preparación necesarias para realizar el trabajo físico.
• Está interesado en el trabajo temporal con PRG.
• No hay requisitos adicionales.
• Tiene al menos 1 año de amplia experiencia laboral como Stagehand.
• Según la guía, puede conectar altavoces y luces, atornillar juntas o saber cómo usar un cañón.
• Tiene al menos 3 años de amplia experiencia laboral como Stagehand.
• Según la guía, puede conectar altavoces y luces, atornillar juntas o saber cómo usar un cañón.
• Ha liderado otros Stagehands y ha trabajado en una posición de liderazgo.
• Sabe cómo asegurar la carga en camiones y los procedimientos correctos de carga y descarga.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
Entiende prácticamente todo y habla un poco.
Habla y entiende lo suficiente como para formar parte de una conversación.
Habla fluidamente.
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