FAQ

Voor wie is de portal bedoeld?

De voornaamste doelgroep zijn eventspecialisten met technische kennis en werkervaring in de evenementensector. Deze portal is niet geschikt voor vertegenwoordigers.

Moet ik me op de portal registreren om met PRG te kunnen werken?

Voor sommige PRG-depots is het nu verplicht om te registreren. De portal wordt gebruikt om werknemers / freelancers te vinden en om met hen te communiceren.

Ik kan op dit moment nog niet alle gevraagde documenten voorleggen. Is dat een probleem? Kan ik me nog steeds registreren?

U kunt zich nog steeds registreren. De portal helpt ons bij het vinden van de juiste mensen voor een opdracht, we kunnen uw informatie gebruiken om u terug te vinden. Echter, als u een opdracht bij ons doet, zal u dan de benodigde documenten moeten uploaden. Het soort documenten kan variëren naargelang de opdracht. Meestal hebben we het volgende van u nodig: trainingsdocumenten, btw nummer, bedrijfsregistratie, documenten van uw ziekteverzekering, andere verzekeringen, identiteitskaart en een foto van u.

Wat zijn “vaardigheden”?

Tijdens het registratieproces, zullen we u vragen naar uw “vaardigheden” – doelend op uw kwalificaties of uw expertise. U kunt zichzelf beoordelen voor elke vaardigheid die u ons wenst aan te bieden. We zoeken vaak professionals verschillende vaardigheden; hoe meer u te bieden heeft, hoe vaker we u kunnen inzetten. Indien u over vaardigheden beschikt, die niet in de lijst staan, kunt u deze noteren op het einde van de pagina bij “andere”. Bij veel vaardigheden is er ook de mogelijkheid om uw kennis van technische apparaten en systemen mee te geven.

Hoe kan ik vaardigheden verwerven?

Een stage lopen, een bijscholing of werken als stagehand kunnen u sommige vaardigheden bijbrengen. Andere vaardigheden kunt u alleen verwerven door een opgeleide specialist te worden, zoals in het domein van rigging. U heeft dan formeel onderwijs of werkervaring nodig, in combinatie met een aantal cursussen, om deze expertise te verwerven. Wanneer iemand als rigger voor ons wil werken, controleren wij steeds alle documenten en kijken we na hoe de persoon presteert op praktische testen.

Hoe werkt de zelfbeoordeling voor vaardigheden?

Onze On Site Managers kunnen elke professional na iedere opdracht toetsen aan de verwachte vereisten. Deze gegevens worden verzameld en het gemiddelde wordt vervolgens vergeleken met het cijfer dat u ons gegeven heeft. Indien de cijfers erg verschillen, zullen we dit met u bespreken. Onze On Site Managers kunnen ook professionals aanbevelen voor andere evenementen.

Zal ik aangesteld worden op basis van mijn zelfbeoordeling? Hoe wordt dit geverifieerd?

We zullen uw zelfbeoordeling gebruiken als leidraad om te bekijken hoe we uw vaardigheden het beste kunnen inzetten. In aanvulling hierop, zullen we onze eigen gegevens en cijfers gebruiken. Zodra we voldoende eigen gegevens hebben, zullen we een combinatie van beide gebruiken. Het zou daardoor kunnen zijn dat we een lagere of hogere beoordeling hebben dan diegene die u ons hebt gegeven.

Hoe worden nieuwe werknemers/freelancers in het PRG team opgenomen?

U zal eerst beginnen als geschoold arbeider zonder verantwoordelijkheid voor enkele projecten. Dit zal ons helpen uw vaardigheden te verifiëren en geeft ons een idee van hoe u in het team past. Indien we tevreden zijn met uw werk, hopen we vaker met u samen te werken.

Waarom het belangrijk is dat u een reëel beeld van uw vaardigheden geeft.

Onze methode van beoordelen is zeker niet perfect en het zal gebeuren dat we een verschillende beoordeling hebben dan dat u zichzelf gaf. Toch vragen we met aandrang om een juiste beoordeling van uw vaardigheden te geven, eerder dan een onrealistisch beeld van uzelf. Zodra we samenwerken aan een project, zullen we uw niveau kunnen evalueren. Als we merken dat u ons meermaals incorrecte beoordelingen heeft gegeven, zal dat gevolgen hebben voor uw boekingen in de toekomst. We willen uw of onze tijd niet verspillen door te moeten beseffen dat de benodigde vaardigheden niet overeenkomen met uw profiel.

Hoe kan ik mijn niveau van vaardigheden verbeteren? Is het belangrijk om regelmatig mijn zelfbeoordeling bij te werken?

Als u een vaardigheid heeft bijgeleerd, uw niveau heeft verbeterd of bijkomende kwalificaties heeft verworven, raden we u aan uw zelfbeoordeling bij te werken. Anders blijven we onze eigen beoordeling gebruiken. De beoordelingen zijn enkel bedoeld als leidraad. Als we geloven dat u meer verantwoordelijkheden kunt opnemen, zullen we deze met plezier geven. Uw zelfevaluatie zal dus minder belangrijk voor ons worden naarmate u meer met ons werkt. Als u uw evaluatie met ons wil bespreken, raden we aan contact op te nemen met onze boekers na ongeveer vijf projecten Op dat moment kunt u vragen hoe ze u beoordelen en of u meer verantwoordelijkheid kunt opnemen.

Wie heeft toegang tot mijn gegevens op het Crew Portal?

We behandelen uw persoonsgegevens met de hoogste vertrouwelijkheid. De gegevens kunnen alleen geraadpleegd worden door medewerkers die ze effectief nodig hebben voor hun werk – bijvoorbeeld onze boekers. Indien u meer over dit onderwerp wil weten, kunt u onze privacyverklaring bekijken.

Krijg ik meer aanvragen van jullie als ik hoge scores heb op mijn vaardigheden?

Nee, niet noodzakelijk. We hebben alle drie de niveaus nodig voor projecten. U krijgt meer aanvragen wanneer we tevreden zijn met uw werk, wanneer we uw vaardigheden nodig hebben en als we het eens kunnen worden over een redelijke prijs.

Ik zou graag werken als freelancer. Waarom kan ik mijn exacte tarief niet vermelden op de portal? Kan ik verschillende prijzen voor verschillende types werk meegeven?

We spreken meestal persoonlijk met elke kandidaat die we willen inzetten op een project. Op dat moment bespreken we uw prijsklasse voor de verschillende vaardigheden. Voor elk project bespreken we dit en kunnen we hopelijk overeenkomen over de vereiste taken en een bijhorende prijs.

Kunnen alle bedrijven van de PRG Group toegang krijgen tot de Crew Portal zodat ik internationaal kan ingezet worden?

Ja, we plannen het gebruik van de portal uit te breiden naar vele bedrijven binnen de PRG Group. Uw profiel zal internationaal toegankelijk zijn, zodat u in verschillende landen voor ons kunt werken.

Ik heb mij geregistreerd, waarom heb ik nog niets van PRG gehoord?

We nemen contact op zodra we één van uw vaardigheden nodig hebben. Indien u nog niets van ons gehoord heeft, hebben we op dit moment waarschijnlijk geen project waarbij uw vaardigheden nodig zijn.

Hoe kan ik mijn kansen vergroten om voor PRG te werken?

Een veelzijdigheid in kwalificaties en goede referenties verhogen uw kansen om gevraagd te worden voor een project. Het is misschien een optie om eerst als stagehand of gelijkaardig te werken voor ons, zodat we u kunnen leren kennen.